盐汽水公司人力资源培训方案.docx

盐汽水公司人力资源培训方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 劳动定额完成情况的分析5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招聘成本及其相关概念15第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 三维培训需求分析模型23第七章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24二、 绩效考评方法的比较25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效目标设置的原则29第九章 员工福利管理分析32一、 福利管理的基本程序32二、 员工福利的类别