盐汽水项目人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 内部招募的主要方法14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 人员录用评估17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18二、 培训课程设计的项目与内容19第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训项目的开发与管理33二、 企业员工培训与开发项目设计的原则40第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效指标体系的设计要求45第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法
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