生活用纸项目人力资源规划方案.docx

生活用纸项目人力资源规划方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 审核人工成本预算的方法3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 加强现场管理的5S活动15第四章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 企业人员招募的方式21第五章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第六章 企业员工培训与开发课程57一、 实施培训教学活动的注意事项57二、 培训课程设计的基本原则58第七章 绩效考评系统62一、 绩效考评周期及其影响因素62二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突65第八章 绩效考评指标与设计67一、 绩效目标设置的原则67二、 基于不同维度的绩效考评指标设计69第九章 专项薪酬管理制度