海绵锆公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员的基本概念18第四章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试的应用20第五章 人力资源的空间配置25一、 人力资源配置的基本概念和种类25二、 改进过细劳动分工的方法26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 实施培训教学活动的注意事项32第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 员工职业生涯规划的准备工作35二、 组织职业生涯管理的含义和作用39第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 综合型绩效考评方法45第九章 绩效考评系统47一、 绩效管理的职责划分47二、
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