酱酒公司人力资源培训方案.docx

酱酒公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 笔试的适用范围16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的项目与内容33二、 培训课程设计的程序45第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48二、 绩效考评标准及设计原则51第九章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的应用策略58二、 制