酱酒公司人力资源管理方案.docx

酱酒公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14二、 审核人力资源费用预算的基本要求14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训效果评估的实施25第七章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33二、 选择企业员工培训方法的程序53第八章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的应用策略57二、 结果导向型考评方法57第九章 绩效考评系统64一、 绩效考评误差的含义和类型64二、 减小绩效考