酱酒项目人力资源手册.docx

酱酒项目人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额的定期修订5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业组织结构的调查11第三章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制23第四章 招聘评估指标的统计分析28一、 人员招聘数量与质量评估28二、 成本效益评估28第五章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 职业生涯发展的基本理论33第六章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的技术35二、 培训效果的跟踪与监控38第七章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第八章 绩