酱酒项目人力资源运营方案.docx

酱酒项目人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 录用环节的评估12第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业人员配置的基本方法17第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的程序20二、 培训课程设计的项目与内容21第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 起草与修订培训制度的要求35二、 企业培训制度的含义36第八章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 绩效考评误差的含义和类型40第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型主观考评方法