酱酒项目人力资源管理手册.docx

酱酒项目人力资源管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 企业组织结构图的绘制17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试的方法21第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员招聘数量与质量评估24二、 招聘成本及其相关概念24第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训课程的设计策略33第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 行为导向型客观考评方法39第十章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定