锂公司人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织结构图的绘制10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的内容15第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 企业人员招募的方式18第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 员工职业生涯规划信息的采集25第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 目的和要求37第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效指标体系的设计要求
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