锂公司人力资源管理实施方案.docx

锂公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 实耗工时的概念和意义13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的目标14第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 甄选环节的评估17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程设计的基本原则23第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训效果的跟踪与监控29第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 结果