锂公司人力资源模式分析.docx

锂公司人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 企业组织结构图的绘制10第四章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的概念14第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 培训需求的调查与确认18第八章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 企业绩效考评