锂公司人力资源研究.docx

锂公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额的定期修订12第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 能力测试23第六章 人力资源的空间配置25一、 改进过细劳动分工的方法25二、 企业劳动分工26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 前瞻性培训需求评估模型29第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 培训项目的设计与