锂辉石公司人力资源手册.docx

锂辉石公司人力资源手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 人力资源的空间配置10一、 加强现场管理的5S活动10二、 精益生产与5S管理14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 人员录用评估18第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程设计的基本原则34第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 企业员工绩效申诉的处理46第八章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 行为导向型客观考评方法49第九章 市场薪酬调查分析56一、 市场薪酬调查的基本概念