锂公司人力资源计划方案.docx

锂公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14二、 劳动定额统计工作的任务17第四章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 选择人员招募方式的主要步骤27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 培训需求循环评估模型30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的内容32二、 培训效果信息的收集35第八章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 绩效考评方法的分类41第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评标准及设计原则45第十章 专项薪酬管理制度的起草