锂辉石公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的基本程序18第六章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 工作地组织28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程设计的程序34第八章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业各项培训制度的起草37二、 起草与修订培训制度的要求47第九章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 制订绩效改善计划的程序49第十章 绩效考评系统51一、 绩效考评误差
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