锂辉石公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 现代企业组织结构的类型13二、 企业组织结构的调查17第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的目标23二、 面试环境的布置25第五章 甄选应聘人员方法26一、 人格测试26二、 情境模拟测试26第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第七章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的含义38二、 企业培训制度的执行与完善39第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效目标设置的原则44第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 绩效考评方法的分类51第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、 薪酬
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