锂辉石项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 能力测试24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 实现培训资源的充分利用30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 前瞻性培训需求评估模型32二、 三维培训需求分析模型33第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45第十章 岗位评价数据的处理47
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