锂辉石项目人力资源规划方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 企业员工工作任务的指派方法16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 人员录用评估21第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划的内涵与特征22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略35第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效目标设置的原则37第九章 薪酬体系设计的前期准备41一
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