锂辉石项目人力资源计划方案.docx

锂辉石项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试环境的布置17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 其他几种模型18二、 培训需求循环评估模型18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训效果的跟踪与监控23第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序36第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利的类别和内容3