锂辉石项目人力资源系统分析.docx

锂辉石项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 兴趣测试15第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 培训需求分析的含义37二、 前瞻性培训需求评估模型37第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 结果导向型考评方法42第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 绩效指标体系的设计要求50第十章 员工福利管理分析53一、 员工福利管理53二