锂项目人力资源培训方案.docx

锂项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 录用环节的评估15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 兴趣测试22第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业各项培训制度的起草24第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 其他几种模型35二、 培训需求的调查与确认35第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 行为导向型主观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效目标设置的原则42第十章 专项薪酬管理