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锗材料公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业人力资源规划的分类12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的概念19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训效果评估的实施30第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 结果导向型考评方法38第十章 绩效考评系统44一、 减小绩效考评误差的方法44