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锗材料公司人力资源手册xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平的概念和种类4二、 确定劳动定额水平的基本原则5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织机构设置的原则9第三章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 兴趣测试14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 成本效益评估17第五章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18二、 实现培训资源的充分利用18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业培训制度的执行与完善21第七章 绩效考评系统23一、 企业员工绩效申诉的处理23二、 绩效考评误差的含义和类型25第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评指标的类型33第