锗材料公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业员工工作任务的指派方法10二、 劳动环境优化的内容和方法10第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘成本效益评估14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 实施培训教学活动的注意事项15二、 培训课程设计的项目与内容16第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 其他几种模型31第八章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 行为导向型客观考评方法42第十章 薪酬体系设计的前期准备49
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