锗材料项目人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 工作岗位分析13第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制22第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的方法27二、 面试提问的设计29第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 实现培训资源的充分利用32第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 员工职业生涯规划信息的采集35二、 职业与职业生涯的基本概念37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点
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