锗材料项目人力资源系统分析.docx

锗材料项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 劳动定额水平的概念和种类13第五章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 劳动环境优化的内容和方法22第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 笔试的适用范围27第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第八章 企业培训制度的建立与推行分析58一、 起草与修订培训制度的要求58二、 企业各项培训制度的起草59第九章 绩效考评方法70一、 绩效考评方法的比较70二、 综合型绩效考评方法70