锗材料项目人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额的定期修订4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 人力资源的空间配置8一、 企业人员配置的基本方法8二、 人力资源配置的基本概念和种类9第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第五章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15二、 企业员工培训与开发的各种方法17第六章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训效果信息的收集39二、 培训有效性评估的技术44第七章 绩效考评系统48一、 绩效考评误差的含义和类型48二、 绩效考评主体的分类和比较54第八章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评指标的类型63二、 绩效指标体系的设计要求66第九章
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