食盐替代物公司人力资源计划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 用实耗工时来衡量12第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 外部招募的主要方法14第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试提问的技巧23第六章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第七章 企业培训制度的建立与推行分析58一、 企业培训制度的基本结构58二、 企业培训制度的执行与完善58第八章 绩效考评系统60一、 绩效考评周期的确定60二、 绩效考评的程序与流程设计64第九章 绩效考评指标与设计69一、 绩效考评指标的类型69
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