食盐替代物项目人力资源管理实施方案.docx

食盐替代物项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 企业组织劳动分工与协作的方法28第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的方法33二、 培训效果评估的一般程序34第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 起草与修订培训制度的要求36二、 企业培训制度的基本结构37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 企业员工绩效申诉的处理41第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目