高温合金公司人力资源手册.docx

高温合金公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业组织结构的调查15第四章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 人力资源时间配置的内容20第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 情境模拟测试24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第八章 绩效考评方法62一、 行为导向型客观考评方法62二、 绩效考评方法的比较67第九章 绩效考评系统69一、 绩效考评误差的含义和类型69二、 绩效考评周期及其影响因素