高温合金公司人力资源管理流程手册.docx

高温合金公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 人力资源配置的基本原理18第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 前瞻性培训需求评估模型28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训教学设计程序与形成方案42第八章 绩效考评系统48一、 企业员工绩效申诉的处理48二、 绩效考评周期及其影响因素50第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53二、 绩效考评标准及设