高温合金公司人力资源模式分析.docx

高温合金公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析的程序17第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 情境模拟测试25第六章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的内容28二、 面试提问的技巧28第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第八章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的项目与内容37二、 培训课程设计的基本原则49第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53二、 绩效考评指标的类型55第十章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的特点59二、 绩效考评周期及其影响因素60第十一