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高温合金公司人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 修改劳动定额的方法13第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 参加招聘会的主要程序23第六章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训前对培训师的基本要求27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 制订绩效改善计划的