高温合金公司人力资源研究.docx

高温合金公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 人格测试15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的方法19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业培训制度的基本结构26第九章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 绩效考评主体的特点31第十章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、