应急食品项目人力资源制度手册.docx

应急食品项目人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 人格测试23第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试的概念28第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的实施30二、 培训有效性评估的技术37第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 起草与修订培训制度的要求41二、 企业培训制度的基本结构42第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型主观考评方法43二、 绩效考评方法的应用策略46