植物基酸奶公司人力资源分析.docx

植物基酸奶公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人工成本预算的方法8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 加强现场管理的5S活动22第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的适用范围27二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施34第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 员工职业生涯规划信息的采集37第八章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 行为导向型客观考评方法45第九章 绩效考评指标与设计52