植物基酸奶公司人力资源制度手册.docx

植物基酸奶公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 实施内部招募与外部招募的原则26第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业培训制度的基本结构29第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 职业生涯发展的基本理论30二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 绩效考评方法的比较45第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 岗位薪酬