植物基酸奶公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 组织结构设计后的实施原则12第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 人力资源的空间配置22一、 劳动环境优化的内容和方法22二、 企业劳动协作24第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 实施培训教学活动的注意事项32第八章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求的调查与确认35二、 前瞻性培训需求评估模型36第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 绩效考评方法的比较41第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原
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