植物基酸奶项目人力资源方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 成本效益评估15第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 人格测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的基本结构20第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 个入职业生涯规划的含义22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效考评标准及设计原则27第九章 绩效考评方法34一、 行
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