植物基酸奶项目人力资源管理计划xxx(集团)有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 劳动定员的基本概念12第二章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析14第三章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 企业员工工作任务的指派方法20第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 录用环节的评估25第五章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 员工职业生涯规划信息的采集30第六章 职业生涯发展规划准备工作33一、 职业生涯发展的基本理论33二、 个入职业生涯规划的含义34第七章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 绩效考评误差的含义和类型44第八章 绩效考评指标与设计51一、
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