脂肪酸项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的概念16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 甄选环节的评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25二、 培训有效性评估的技术32第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、 绩效考评主体的确定37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效考评标准及设计原则42第十章 岗位评价的基本步骤49一、
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