螺蛳粉公司人力资源管理大纲.docx

螺蛳粉公司人力资源管理大纲xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的目标17第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 甄选环节的评估23第五章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 个入职业生涯规划的含义25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 其他几种模型27第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28二、 绩效考评主体的分类和比较31第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 制订绩效改善计划的程序40第