螺蛳粉公司人力资源分析.docx

螺蛳粉公司人力资源分析目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 劳动定额的定期修订3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招募环节的评估9二、 成本效益评估9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11二、 精益生产与5S管理13第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17二、 组织职业生涯管理的含义和作用18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业各项培训制度的起草20第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 绩效考评方法的应用策略33第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 专项薪酬管理制度的起草42一、 岗位工资或能力工资的制定程序42二、 薪酬管理制