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螺蛳粉公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 情境模拟测试21第六章 人力资源的空间配置24一、 企业员工工作任务的指派方法24二、 工作轮班制度的概念和种类24三、 两班制26四、 三班制26五、 多班制28第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的程序32二、 培训课程的设计策略33第八章 培训方法的选择与应用38一、 几种常用培训方法的应用38二、 选择企业员工培训方法的程序46第九章 绩效考评系统50一