螺蛳粉项目人力资源管理方案.docx

螺蛳粉项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 能力测试17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训有效性评估的含义和作用24第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评主体的确定