螺蛳粉项目人力资源计划方案.docx

螺蛳粉项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 笔试的适用范围19第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 实现培训资源的充分利用21第八章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 企业培训制度的基本结构24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第十章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 综合型绩效考评方法33