螺蛳粉项目人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 能力测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17二、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 培训课程的设计策略27第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效考评的程序与流程设计38第九章 绩效考评指
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