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螺蛳粉项目人力资源解决方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额不定期修订5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试提问的技巧11第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 培训课程设计的程序25第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评主体的确定38第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考