除锈市场项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构图的绘制12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 企业人员招募的方式22第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训师的培训与开发28第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 企业培训制度的基本结构32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评标准及设计原则37第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评误差的含义和类型44二、 企业员工绩效申诉的处理50第十章 薪酬体系设计的前期准备52一、 薪酬管理的基本概念5
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